Conférence régionale des élus de la Capitale-Nationale

Dans ce secteur d’activité, les ententes spécifiques constituent la principale pierre d’assise de l’intervention de la CRÉ. Au cours des dernières années, la Conférence a ainsi été très active dans la mise en œuvre de la première entente, soit l’Entente spécifique en matière de condition féminine dans la région de la Capitale-Nationale, qui est venue à échéance le 31 mars 2009. Les retombées positives suscitées par cet accord l'ont d'ailleurs incitée, ainsi que ses partenaires, à entreprendre des démarches en vue de la conclusion d’une seconde entente, laquelle devrait être signée sous peu. Entre-temps, la CRÉ continue de soutenir la Table de concertation en condition féminine, dont l'un des mandats consiste à agir comme comité consultatif auprès du comité de gestion de l’entente spécifique.

La contribution de la Conférence à la mise en œuvre de l'entente s'est par ailleurs traduite par une implication de premier plan dans l’organisation du 1er Forum de la Capitale-Nationale en entrepreneuriat féminin dont la tenue, le 7 novembre 2007, a attiré près de 200 personnes. Face au succès remporté, la CRÉ a récidivé l’année suivante et tenu, le 4 novembre 2008, un deuxième événement d’envergure intitulé Réseautage façon femme. Elle a également été impliquée dans la tenue, les 4 et 5 novembre 2009, du second colloque consacré à l'entrepreneuriat féminin dont l'organisation avait été confiée au CLD de Québec.

Toujours dans la foulée de l’entente spécifique – et avec le concours des autres signataires –, la Conférence travaille à la mise en place d’un fonds régional de soutien aux femmes entrepreneures. C’est l’organisme Entrepreneuriat Façon Femme qui assurera la gestion de ce fonds. Dotée d’un conseil d’administration comprenant une majorité d’entrepreneures de la Capitale-Nationale, la nouvelle instance détient une large expertise en entrepreneuriat féminin, que ce soit sur le plan de la promotion, de la formation, du réseautage et du soutien technique et financier au démarrage, ou encore de la consolidation et de l’expansion d’entreprises dont les femmes sont propriétaires dirigeantes.

Enfin, il apparaît important de souligner que le conseil d’administration de la CRÉ a adopté, le 17 septembre dernier, une politique d’égalité et de parité entre les femmes et les hommes dans le but de permettre une meilleure prise en compte de la réalité et des intérêts des femmes dans ses activités ainsi que de diminuer les obstacles à leur engagement dans le développement local et régional. Rappelons que l’atteinte de l’égalité entre les hommes et les femmes fait partie intégrante des préoccupations de la Conférence qui l’a d’ailleurs inscrite parmi les conditions de réalisation du Plan quinquennal de développement de la région de la Capitale-Nationale 2006-2011.